التزامنا

تمكين، استدامة، ومسؤولية اجتماعية

في سيد نست، بنمكّن مجتمعات المزارعين، وبندعم الزراعة المستدامة، وبنستثمر في أثر بيعمر على الأراضي والناس اللي بتزرع منتجاتنا.

الأخلاقيات والامتثال

النزاهة بتوجه كل قرار بناخده.

أساس برنامج الامتثال في سيد نست هو سياسة أخلاقيات الأعمال. لحماية أعمالنا وأصحاب المصلحة، بنحافظ على سياسات وإجراءات صارمة بتغطي مجالات المسؤولية المؤسسية الأساسية، بما في ذلك مكافحة الرشوة وإدارة تضارب المصالح والمشتريات الأخلاقية والممارسات العادلة.

النزاهة والصدق والشفافية بتوجه كل قرار بناخده، وده بيخلي سيد نست تقود بمسؤولية في صناعة البذور في مصر.

بنقوي ثقافة المحاسبة بشكل مستمر من خلال مبادرات إشراك الموظفين والتدريب على الأخلاقيات وإجراءات حوكمة قوية. هدفنا إن اتخاذ القرار الأخلاقي يكون متأصل مش بس جوه سيد نست، لكن على طول سلسلة القيمة الزراعية اللي بنشتغل فيها.

قسم الزراعة

جنب المزارعين اللي بيزرعوا المستقبل.

في سيد نست، قسم الزراعة عندنا بيلعب دور أساسي في دعم وتمكين صغار المزارعين، لأننا شايفينهم الأساس لمنظومة زراعية قوية ومستدامة.

فريقنا من المتخصصين بيشتغل جنب المزارعين في الأرض، وبيقدم برامج تعليمية وتدريب تقني وإرشاد عملي على أحسن أساليب الزراعة. التدريبات دي بتركز على تحسين طرق الزراعة، واستغلال الموارد بكفاءة، والحفاظ على أعلى معايير الجودة طول دورة المحصول.

كمان بندعم المزارعين بنصايح من المتخصصين في إدارة المحاصيل وطرق الحصاد والتعامل بعد الحصاد عشان نضمن جودة عالية للمنتج وتقليل الفاقد.

ومن خلال نقل المعرفة المستمر والدعم في الأرض، بنساعد المزارعين يزودوا إنتاجيتهم ويحافظوا على جودة المحصول ويحققوا ربح أحسن على المدى الطويل — وده بيخلق قيمة بتعمر لمجتمعات المزارعين ولقطاع الزراعة كله.

إسهاماتنا الأساسية

إزاي فريق الزراعة بيخلق أثر بيعمر.

دعم المزارعين

شراكات طويلة مبنية على الثقة، مع دعم مستمر في الأرض لكل عيلة مزارعة بنشتغل معاها.

تدريب زراعي

برامج تدريبية عملية بننقل فيها أحدث أساليب الزراعة وإدارة الموارد.

زراعة مستدامة

أساليب بتحمي التربة والمياه والتنوع البيولوجي عشان زراعة تعمر لأجيال.

إدارة المحاصيل

نصايح من المتخصصين على طول دورة الزراعة عشان نطلع أعلى محصول بأعلى جودة.

الحصاد

طرق حصاد وتعامل بعد الحصاد بتحافظ على الطزاجة وبتقلل الفاقد.

ضمان الجودة

معايير صارمة من الأرض للمصنع — كل دفعة بتعدّي على نفس المستوى البريميوم.

تنمية المجتمع

بنستثمر في الناس والمعرفة عشان مجتمعات المزارعين تكبر وتقوى سنة ورا سنة.

الأهداف والالتزام

ثلاث ركائز. التزام واحد بيعمر.

التزامات سيد نست منظمة حول ثلاث ركائز أساسية — الناس والمجتمعات والكوكب — بنستهدف بيها المجالات اللي نقدر نصنع فيها أكبر أثر إيجابي لأعمالنا الزراعية ومزارعينا وشركائنا والبيئة.

ممارسات الاستدامة عندنا متأصلة في التزام سيد نست طويل المدى بإثراء الحياة مع الحفاظ على الموارد الطبيعية. وبنكمل تقدم قابل للقياس عن طريق التكيف مع المشهد الزراعي والبيئي والاقتصادي المتغير في مصر.

وإحنا بنراجع إنجازاتنا، فخورين بالمساهمات الحقيقية اللي قدمناها للزراعة المحلية، ومركزين على فرص التحسين المستمر. من خلال نهج منضبط ومبني على البيانات، سيد نست بتقوي ريادتها في صناعة البذور، وبتخلق قيمة طويلة المدى، وبتدعم رخاء مستدام لكل أصحاب المصلحة.

الركيزة ٠١

الناس

الاهتمام بفريقنا وتطوير علوم الزراعة.

التزاماتنا

  • تعليم وتطوير الموظفين.
  • تحسين نتائج الصحة.
الركيزة ٠٢

المجتمعات

دعم مجتمعات المزارعين المحليين وتعزيز ثقافة العطاء.

التزاماتنا

  • زيادة الصمود وتحسين معيشة المجتمعات وصغار المزارعين.
  • زيادة تطوع الموظفين والعطاء المجتمعي من خلال برامج الشركة.
الركيزة ٠٣

الكوكب

حماية أراضي مصر، والحفاظ على الموارد المائية، وتقليل الأثر البيئي.

التزاماتنا

  • زيادة استخدام البذور والمدخلات الزراعية المستدامة.
  • تقليل انبعاثات الغازات الدفيئة.
  • تقليل استهلاك المياه.
  • زيادة إعادة تدوير النفايات الصلبة في العمليات والتغليف بحلول 2030.
  • تقليل البصمة الكربونية للتغليف طوال دورة حياته.

الحوكمة والنهج

الإطار اللي وراء كل التزام.

اكتشف المبادئ والمعايير والهياكل اللي بتشكل إزاي سيد نست بتقود بمسؤولية على طول سلسلة القيمة الزراعية.

نهج منضبط ومبني على البيانات بيوجّه ريادة سيد نست على المدى الطويل.